Journée Portes Ouvertes du 31 janvier 2026 : explorez concrètement les carrières en santé et social
Le 31 janvier 2026, une Journée Portes Ouvertes d’ampleur nationale vous permet d’entrer dans les coulisses des carrières en santé et des carrières en social. Plusieurs des 65 instituts Croix-Rouge Compétence ouvrent leurs portes, avec des équipes pédagogiques mobilisées et des espaces techniques accessibles pour des démonstrations. Vous hésitez entre plusieurs métiers de la santé ou du travail social ? Cet événement, pensé pour l’orientation professionnelle, vous aide à clarifier vos envies, vos forces et vos contraintes de vie.
Au programme, les visiteurs découvrent des formations variées du sanitaire et du médico-social : infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé. Les équipes partagent des expériences de terrain, détaillent le contenu des unités d’enseignement et expliquent comment se déroulent les stages, l’alternance et la certification (Qualiopi, INRS, etc.). Les échanges sont libres : vous pouvez poser toutes vos questions sur les admissions, les passerelles, les financements et l’employabilité.
Un autre atout : la visite des laboratoires de simulation et des espaces d’apprentissage immersifs. Vous pouvez manipuler du matériel, comprendre les gestes techniques, tester des exosquelettes ou observer des scénarios simulés. Cette approche concrète vous aide à évaluer votre appétence pour l’action, la relation d’aide et la rigueur nécessaire dans les métiers à responsabilité. Vous avez aussi accès à une carte interactive pour repérer le campus le plus proche et les modalités d’accueil selon votre ville.
Pour garder le cap, imaginez le parcours de Sonia. Mère d’un bébé de 8 mois, elle souhaite rejoindre une formation santé en alternance. Pendant la Journée, elle rencontre des apprentis aides-soignants, découvre l’organisation hebdomadaire entre centre et structure d’accueil, puis vérifie la compatibilité avec ses contraintes de garde. Elle repart avec un plan d’action, des contacts et le calendrier pour candidater sereinement.
Vous anticipez aussi certains enjeux périphériques à la formation : mobilité, logement, garde d’enfants. Si vous êtes concerné par l’accueil en crèche, un témoignage utile sur les listes d’attente en crèche met en lumière des délais et des démarches concrètes. Lorsqu’on vise un emploi social ou un cursus exigeant, ces aspects logistiques comptent autant que le choix du diplôme.
Ce que vous pouvez faire pendant la Journée
La journée est structurée pour multiplier les points de contact et simplifier vos décisions. Les moments forts s’enchaînent pour vous donner une vision complète, depuis les fondamentaux du métier jusqu’aux perspectives d’évolution.
- Visites guidées des locaux et des salles techniques pour visualiser la pédagogie par la pratique.
- Rencontres avec des formateurs et des étudiants : questions-réponses sans filtre sur les réalités du terrain.
- Conférences d’orientation : panorama des débouchés et des passerelles dans le sanitaire et le social.
- Ateliers de simulation : gestes professionnels, protocoles, communication en situation complexe.
- Point orientation personnalisé : affiner votre projet, vos prérequis et votre calendrier d’inscription.
Pour visualiser la diversité territoriale, voici une vue synthétique de quelques sites annoncés autour de la date de l’événement.
| Ville participante | Points forts de la visite | Publics ciblés | Contact et pratiques |
|---|---|---|---|
| Lyon | Conférences d’orientation, simulation clinique | Infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture | Carte interactive et inscription sur place |
| Moulins | Ateliers techniques, échanges avec apprentis | Sanitaire et médico-social | Accueil dédié alternance |
| Saint-Étienne | Visites des salles de soins, démonstrations | Débutants et reconversions | Accompagnement candidature |
| Grenoble | Exosquelettes, innovations pédagogiques | Profil technique et relationnel | Rendez-vous orientation |
| Valence | Rencontre avec alumni, débouchés locaux | Emploi social et sanitaire | Infos stages et partenariats |
La dynamique de cette journée est claire : faciliter les rencontres, déclencher des déclics et rendre concrets les chemins possibles vers un emploi social ou un métier du soin. Si vous avez besoin d’anticiper la garde de votre enfant, consultez aussi ces conseils sur les délais en crèche pour mieux caler vos démarches.
Panorama des formations et métiers: du sanitaire au travail social
Les métiers de la santé répondent à des besoins sociétaux durables : vieillissement de la population, prévention, santé mentale, périnatalité. Les carrières en social se réinventent avec le développement de l’aide sociale, de l’accompagnement à domicile et de l’inclusion. La Journée Portes Ouvertes de janvier 2026 met l’accent sur des parcours certifiés et employeurs partenaires, avec une pédagogie par la pratique et des stages nombreux.
Dans le sanitaire, les cursus associent sciences, technique et éthique du soin. On travaille la relation avec le patient, la communication avec les familles et la coordination interprofessionnelle. Dans le social, la posture d’accompagnement, la connaissance des politiques publiques et la maîtrise des dispositifs (protection de l’enfance, insertion, handicap) sont déterminantes. Ces compétences, souvent transversales, se construisent au fil de mises en situation et d’un suivi de stage régulier.
Formations phares et débouchés
Les sites participants détaillent les attendus et les rythmes de formation. Beaucoup proposent un choix entre voie initiale et alternance, afin d’articuler apprentissage et expérience rémunérée. Les retours d’insertion sont forts, avec des chiffres consolidés comme 90 % d’embauche dans les 6 mois après le diplôme sur certaines filières en tension.
- Infirmier (IFSI) : clinique, prévention, coordination, spécialisation possible (bloc, gériatrie, pédiatrie).
- Aide-soignant : soins de base, confort du patient, travail en équipe pluridisciplinaire.
- Auxiliaire de puériculture : périnatalité, petite enfance, accompagnement des familles.
- Accompagnant éducatif et social : autonomie, inclusion, soutien à domicile ou en établissement.
- Éducateur spécialisé : accompagnement social, insertion, protection de l’enfance, handicap.
| Formation | Durée indicative | Alternance | Certifications | Insertion estimée |
|---|---|---|---|---|
| Infirmier | 3 ans | Oui (selon sites) | Qualiopi, INRS | Très élevée (≈ 90 % à 6 mois) |
| Aide-soignant | 12 à 18 mois | Oui | Qualiopi, INRS | Élevée |
| Auxiliaire de puériculture | 12 à 18 mois | Oui | Qualiopi | Élevée en petite enfance |
| Accompagnant éducatif et social | 12 à 24 mois | Oui | Qualiopi | Élevée (domicile, établissements) |
| Éducateur spécialisé | 3 ans | Oui | Qualiopi | Soutenue (structures sociales) |
Les passerelles entre formations existent, tout comme les évolutions vers la coordination, la prévention ou la formation de pairs. Les temps d’échange pendant la journée aident à clarifier ces perspectives, notamment si vous visez une carrière évolutive dans l’encadrement ou la santé publique.
Pour mieux visualiser, vous pouvez visionner des témoignages de parcours et de reconversions. Avant la visite physique, cela permet de préparer vos questions et de cibler les ateliers qui vous intéressent.
N’oubliez pas les aspects de vie personnelle qui conditionnent la réussite : garde d’enfants, mobilité, équilibre pro/perso. À ce titre, des ressources comme cet éclairage sur les démarches crèche peuvent s’avérer précieuses pour organiser votre quotidien, surtout si vous passez en alternance avec des horaires variables.
Se projeter dans un parcours concret: profils types, financement et rythme d’études
La réussite dépend souvent d’un montage réaliste : bon rythme, financement sécurisé, accompagnement personnalisé. Voici trois portraits inspirés de situations fréquentes, utiles pour se projeter avant ou pendant la Journée Portes Ouvertes.
Lina, 29 ans, reconversion vers la petite enfance
Lina travaille en commerce et souhaite devenir auxiliaire de puériculture. Elle a besoin d’un rythme aménagé et d’un lieu de stage proche. Lors de sa visite, elle échange avec des formateurs sur les attentes en périnatalité, teste des ateliers de portage et de soins au nourrisson, et obtient la liste des structures partenaires. Son plan inclut une alternance pour financer ses études et un relais familial pour la garde.
Malik, 19 ans, bachelier motivé par le soin
Malik vise le diplôme d’infirmier. Il veut comprendre la charge de travail et la réalité des stages. Il assiste à une conférence sur les compétences-clés (communication, gestes d’urgence, coordination avec les médecins) et identifie un tutorat étudiant. Il part avec une feuille de route claire pour la candidature et un calendrier de révisions.
Zoé, 41 ans, auxiliaire de vie en validation d’acquis
Zoé exerce depuis des années dans l’emploi social à domicile. Elle souhaite valider un diplôme d’accompagnant éducatif et social pour évoluer. Elle profite d’un entretien d’orientation professionnelle pour cartographier ses compétences et passerelles. Son objectif : valoriser l’expérience et sécuriser une montée en responsabilité.
- Financement : alternance, aides régionales, OPCO, CPF de transition, bourses selon critères.
- Organisation : emploi du temps réaliste, garde d’enfants anticipée, transport optimisé.
- Réseau : tuteurs, alumni, structures partenaires, groupes d’entraide.
- Bien-être : équilibre vie perso/pro, prévention de la fatigue, soutien psychologique si besoin.
| Paramètre | Voie initiale | Alternance |
|---|---|---|
| Rémunération | Pas de salaire (éventuelles bourses) | Salaire apprenti selon âge/niveau |
| Expérience | Stages encadrés | Expérience continue en structure |
| Charge hebdo | Cours/stages selon calendrier | Rythme partagé centre/établissement |
| Insertion | Bonne (selon filière) | Très bonne via réseau employeur |
Vous avez un jeune enfant et vous anticipez la scolarité ou l’accueil en crèche ? Informez-vous à l’avance sur les délais et alternatives locales. Un article sur les listes d’attente en crèche propose des enseignements utiles pour coordonner calendrier de formation et garde. Ce type d’anticipation évite le stress à l’approche des partiels ou des périodes de stage.
Calculateur Budget Études vs Alternance — Journée Portes Ouvertes du 31 janvier 2026
Estimez votre reste à vivre en formation initiale ou en alternance (apprentissage), selon vos frais, aides et votre rémunération d’apprenti(e).
Paramètres généraux
Profil en alternance
Hypothèses de rémunération apprentissage (pourcentage du SMIC brut) — 1re année: 27% (<18), 43% (18–20), 53% (21–25), 100% (26+). 2e année: 39%, 51%, 61%, 100%. 3e année: 55%, 67%, 78%, 100%.
Dépenses mensuelles
Aides mensuelles
Résultats mensuels estimés
Salaire apprentissage estimé: — du SMIC
Brut: — | Net estimé: —
Voie initiale
Revenus (aides): —
Dépenses: —
Reste à vivre: —
Alternance
Revenus (aides + salaire): —
Dépenses: —
Reste à vivre: —
Différence alternance − voie initiale: —
Ces résultats sont indicatifs et ne remplacent pas une simulation officielle. Ajustez le taux de charges pour affiner le net.
Projection sur la période sélectionnée
Voie initiale (période)
Reste à vivre cumulé: —
Alternance (période)
Reste à vivre cumulé: —
En synthèse, un projet solide combine des objectifs clairs, un financement adapté et un écosystème d’entraide. La formation santé et le travail social exigent de la constance, mais les débouchés et la satisfaction d’un métier à impact justifient cet investissement.
Ateliers à tester et innovations pédagogiques: salles de simulation, exosquelettes, gestes clés
La Journée Portes Ouvertes de janvier 2026 n’est pas qu’une succession de stands. C’est l’occasion de vivre la pédagogie par la simulation. Dans les salles dédiées, on rejoue des scénarios réalistes : accueil d’un patient anxieux, toilette thérapeutique, surveillance d’un bébé en service de néonatalogie, accompagnement d’une personne en situation de handicap vers plus d’autonomie. Ces mises en situation structurent les réflexes et affinent la posture professionnelle.
Les exosquelettes, de plus en plus présents dans les établissements, montrent comment la technologie peut prévenir les troubles musculo-squelettiques liés aux manutentions. Les visiteurs testent aussi des simulateurs haute-fidélité, des objets connectés, et des modules de communication. L’objectif est double : comprendre la technicité du geste et la qualité de relation, indispensables dans les carrières en santé et les carrières en social.
Exemples d’ateliers et bénéfices
Les ateliers sont courts, interactifs et rythmés par des briefings/débriefings. Ils aident à prendre confiance et à découvrir les aspects concrets des métiers : écoute active, évaluation des risques, gestion de l’imprévu. Les étudiants présents partagent des astuces pour progresser rapidement pendant les premiers mois de formation.
- Simulation pédiatrique : soins du nourrisson, communication avec les parents, hygiène et sécurité.
- Mobilisations et transferts : ergonomie, prévention des blessures, travail en binôme.
- Entretien motivationnel : posture non jugeante, reformulation, objectifs partagés.
- Urgences du quotidien : désinfection, mesure des constantes, alerte graduée.
| Atelier | Compétences ciblées | Indicateurs de réussite | Applicabilité |
|---|---|---|---|
| Simulation pédiatrique | Hygiène, gestes doux, communication famille | Respect protocoles, sécurité | Petite enfance, maternité, crèches |
| Transferts et manutention | Ergonomie, prévention TMS | Posture maîtrisée, zéro blessure | Domicile, EHPAD, hôpital |
| Entretien motivationnel | Écoute, alliance thérapeutique | Plan d’action partagé | Social, addictions, insertion |
| Urgences du quotidien | Protocoles, alerte, coordination | Temps de réaction | Sanitaire et social |
Avant votre venue, une courte vidéo peut vous aider à identifier les ateliers prioritaires selon votre projet. Les campus précisent les heures de démonstration et le nombre de places par session pour garantir la qualité des échanges.
Lorsqu’on s’oriente vers la petite enfance, les ateliers sur la communication avec les familles et la compréhension des contraintes de garde sont essentiels. Pour mesurer ces réalités, ce témoignage sur la recherche de places en crèche fournit des repères utiles : inscriptions précoces, documents à préparer, alternatives possibles.
Budget, logistique et premiers choix d’équipement: optimiser votre parcours et vos achats
Se lancer dans une formation santé ou un parcours du travail social implique de réfléchir au budget, au matériel et aux premiers achats. Les avantages de l’achat en ligne s’appliquent autant aux livres, blouses et chaussures de travail qu’aux équipements pour jeunes parents : comparaison rapide, promotions, livraison et retours simplifiés. Vous pouvez tirer parti des saisons (rentrée, soldes d’hiver), des packs multi-produits et de programmes de fidélité.
Beaucoup de visiteurs de la Journée Portes Ouvertes sont aussi des parents. Ils souhaitent concilier projet de formation et vie familiale, tout en gardant un budget soutenable. Pour éviter les impasses, structurez votre plan d’achat par priorités : indispensable pour la formation (stéthoscope, scie clamp pour matos, chaussures antidérapantes), utile mais différable (livres complémentaires), et équipements familiaux (poussette, siège-auto). Si la garde d’enfants est un sujet, consultez des conseils pratiques face aux listes d’attente afin d’anticiper les inscriptions.
Comparer deux poussettes: parent citadin vs parent en zone rurale
Pour illustrer une démarche d’achat raisonnée, voici un comparatif entre deux poussettes pensées pour des usages différents. L’objectif est de montrer comment croiser votre contexte de vie, votre budget et les critères de sécurité, sans sacrifier le confort de l’enfant.
| Critère | Poussette urbaine (parent citadin) | Poussette tout-terrain (parent rural) | Impact budget |
|---|---|---|---|
| Poids et pliage | Très léger, pliage une main, compact métro | Plus lourde, pliage en 2 temps | Citadin: économies sur transport |
| Roues et suspensions | Petites roues, virages serrés | Roues larges, suspensions renforcées | Rural: coût supérieur mais durable |
| Confort assise | Assise rembourrée, dossier inclinable | Assise + amortis pour chemins | Équilibre prix/confort |
| Compatibilité siège-auto | Adaptateurs courants, système travel | Adaptateurs parfois spécifiques | Prévoir adaptateurs |
| Entretien | Textiles déhoussables, nettoyage rapide | Textiles résistants, entretien plus poussé | Coût d’entretien variable |
| Prix moyen | Gamme entrée/intermédiaire | Gamme intermédiaire/premium | Surcoût justifié par terrain |
Pour réduire les coûts, ciblez les bundles (poussette + coque + base ISOFIX), surveillez les promotions saisonnières et envisagez une seconde main sécurisée (vérification du numéro de série, notice, absence de choc pour les sièges-auto). Les programmes de cashback et les remises étudiants peuvent être cumulés avec des codes de parrainage. L’important est d’acheter au bon moment, sans céder à l’urgence.
- Check-list achat malin : liste de besoins, budget plafond, comparateur en ligne, alertes promo.
- Sécurité : normes, rappels constructeur, compatibilité véhicule.
- Praticité : poids, pliage, entretien, accessoires.
- Durabilité : matériaux, pièces remplaçables, SAV.
Astuce organisationnelle pour les futurs apprenants : fixez un calendrier de dépenses aligné sur vos périodes de stage et de cours, en gardant une marge pour les imprévus. Pour gagner du temps à la rentrée, préparez vos inscriptions et vos justificatifs à l’avance. Si la garde de votre enfant est critique, inspirez-vous de ce retour d’expérience sur l’obtention d’une place en crèche et établissez des plans A/B (assistante maternelle, micro-crèche, relais familial).
| Rubrique | Exemples d’économies | Quand acheter | Point de vigilance |
|---|---|---|---|
| Équipement de formation | Packs étudiant, remises écoles | Avant rentrée | Qualité pro, normes |
| Puériculture | Bundles 3-en-1, seconde main | Soldes, déstockage | Traçabilité, sécurité |
| Transport/logement | Pass étudiant, colocation | 2-3 mois avant | Contrats clairs |
| Garde d’enfants | Aides CAF/ville | Très tôt | Listes d’attente |
Dernier conseil : profitez de la Journée Portes Ouvertes pour vous inscrire sur place, vérifier les créneaux d’alternance et confirmer vos priorités d’achat. Et si vous explorez des solutions de garde, ce guide pour s’orienter face aux listes d’attente vous aidera à poser les jalons dès maintenant.
Pour rester dans une dynamique optimiste et réaliste, gardez en tête que les métiers choisis donnent du sens. L’alliance entre projet de formation, contraintes familiales et achats maîtrisés devient alors votre meilleur tremplin vers un emploi social durable.
Si vous avez encore des doutes sur le calendrier ou les inscriptions, les équipes locales vous accompagnent. Et pour celles et ceux qui jonglent avec la parentalité, ce témoignage sur les démarches crèche offre des repères concrets pour synchroniser vie familiale et études exigeantes.